Hej alle, tak for alle de gode svar.
#1 - Først og fremmest vil jeg sige, at jeg har snakket med en hos SKAT omkring det med ansættelsesforhold kontra konsulent, og eftersom jeg i min kontrakt havde klausul om bod at der og ikke noget sted i kontrakten var garanteret arbejde (det var rent ad hoc uden retainer) følte han sig overbevist om, at det ikke drejede sig om et ansættelsesforhold.
#2 - Men nu der bliver snakket om udbytte kontra topskat, så bliver jeg nysgerrig. Jeg hører flere steder fra, at nu er hullet omkring udbytte lukket, så det ikke kan betale sig længere. Men det kan det godt, hvis jeg ellers skulle betale topskat af beløbet (hvis jeg skulle hive det ud som løn)?
#3 - Og hvis nr. 2 kan betale sig, kan jeg så udlodde udbytte på 43.000 x 2 (jeg er gift) ved regnskabsluk her 31/12-2013, og så lave en ekstraordinær udbyttebetaling i det nye regnskabsår, hvor jeg kan udnytte fradraget for 2014?