Når man nu vælger at ansætte folk, kan fagforeninger så tvinge en til at lave overenskomst med sine ansatte?
Hvis man nu blot sørger for at de ansatte som min. for mindstelønnen indenfor det givne fagområde, samt de har ansættelses kontrakt, får feriepenge, pension osv.
Jeg er meget I tvivl om dette og har tidligere haft kontakt til bl.a. 3F men her blev jeg oplyst om nogle ting som ikke var helt korrekt, så derfor er jeg tvivl om hvorvidt man kan regne 100% med deres svar på dette.
Håber nogle kan hjælpe, evt. gerne henvise til lov el. paragraph hvor dette star omtalt.
De har slet ikke lov til at "trænge ind" på selve arbejdspladsen :) medmindre du inviterer dem, de kan fange dine folk uden for din matrikel, det kan du intet gøre ved.