Ansættelse af Svigerfar

Vi har en lille udfordring.

Vi svigerfar har været ledig i 3 år, og har mistet retten til dagpenge. Da han er svensker, er han tvunget til at rejse fra sin familie, hvis han skal have noget at leve for. Derfor har vi ansat ham.

Desværre går det bare ikke. Han fik en skulderskade, under en erhvervspraktik. Og jeg kan se på ham, at arbejdet med at sætte hegn op er for hårdt for ham. Han siger han godt kan klare det, og at det ikke er noget problem, men jeg kan jo se på ham, at han har ondt. Han er helt krumbøjet. I men egenskab som fysioterapeut, ved jeg, at bliver han ved med at belaste sin skulder på den måde, bliver det noget rigtigt ged med tiden, med mange smerter tilfølge. Men hvad faen gør vi? Vi har ikke andre funktioner vi kan sætte ham ind i, og arbejdsmarkedet er helt umuligt at komme ind i når man er 58 år

Har I nogle forslag, kære aminoer

Kunne du ikke prøve at sende ham til en kiropraktor os se om han kunne hjælpe.

Behøver han at arbejde for at få løn ??

Eller kig på sygemelding og refusion

Er skulderskaden anmeldt som en arbejdsskade? For så kunne man måske gå den vej og søge erstatning? Jeg ved desværre ikke, hvordan det fungerer, men mon ikke man kan få hjælp hos egen læge eller hos fagforeningen?

Ellers er der vel ikke meget andet at gøre, end at prøve at holde den gående lidt endnu til han måske selv erkender at det bare ikke går. Og så håbe på, at han har haft timer nok til at han har optjent dagpengeret igen.

Og et ekstra spørgsmål fra mig selv: Er der nogen, der ved, hvor mange timer man skal have for at være oppe på fuld dagpengeret igen?

Tror desværre ikke at han er skadet nok til at blive gjort uarbejdsdygtig. Det er heller ikke det som virker.

Men sagen er den, at arbejdet er for hårdt. Adminestretion går ikke. Han er svensker og forfærdelig til computer

Han ville kunne klare lette jobs, lagermedarbejder, pedel, eller anet arbejde med forskellige opgaver. Men at skulle støbe stolper, borer huller og bærer fletvæv, er for meget for skulderen. Han vil rigtigt gerne arbejde, men der er intet job at få. Slet ikke for en Svensker.

At stoppe helt med at arbejde. Vil give ham et knæk. Han vil så gerne. Kunne man kontakte div. firmaer, at få ham på prøve, i de sidste måneder af hans løntilskud?

Charlotte Fernstrøm:

Kunne man kontakte div. firmaer, at få ham på prøve, i de sidste måneder af hans løntilskud?

Ja men stopper han arbejdet nu, er der ikke flere penge og han bliver nødt til at flytte til sverige. Skaden fik ahn i marts måned, da han var i aktivering i  kommunen. Vi har siden arbejdet på, at få det meldt det som en arbejdsskade, men det er åbenbart ikke helt så nemt