Pension til medarbejder - Hvordan ?

Hej,

Jeg kunne godt bruge lidt gode erfaringer til, hvordan man håndterer pension til en ansat ?

Jeg står og skal ansætte en og er i tvivl om, hvordan det rent faktisk fungerer med en pensionsaftale ?

Regner med at det skal være en 2/3 aftale.  

Skal men lave en aftale med et større pensionsselskab eller hvad er nemmest og billigst ?

Jeg bruger Danløn til at overføre løn.

Mvh.

Martin

Hej med jer, 

Jeg står i samme situation og skal til at aflønne en medarbejder for første gang (mig selv, tada) og derfor samme behov for at blive klogere på pension. Jeg bruger også danløn.

Skal man som virksomhed oprette en aftale med det pensionsselskab man vælger, eller sker det pr. automatik i danløn?

Og kan i guide mig ift. hvad jeg skal kigge efter hos de forskelige, inden jeg vælger vores pensionsselskab?

du skal finde et pensionsselskab selv og det er bare at teste lidt rundt, men forskellene er små for at sige det som det er. Du må også godt klare det selv ved at indbetale selv til ratepension uden et selskab tager gebyr

jeg tror ratepension er lettest at håndtere ja, for det er en simpel bankoverførsel til en ratepension oprettet i medarbejderens navn og medarbejderen kan så selv - efter råd fra andre eller for egen motor - købe værdipapirer når der er nok

Omvendt synes jeg medarbejderen skal med. Han kan ha noget pension allerede og vil måske hellere ha beløbet betalt ind der.

Der er også forsikringsselskaber og pensionskasser som jo så spiser noget af medarbejderens beløb hvert år - men de er ikke som sådan vanskeligere, der laves en PBS aftale normalt og overføres det månedlige beløb og medarbejderen skal ikke tænke på at investere i papirer eller andet.. Jeg ville tage min medarbejder lidt med på hvad han ønsker

vh John H