Håber der er en venlig sjæl der kan hjælpe mig. Min mand er blevet ramt af en alvorlig sygdom dagen inden han skulle starte som selvstændig. Da han ikke kan komme ud af aftalen med det firma han har lavet samarbejdsaftale med er det nødvendigt at finde en "afløser" for min mand for at minimere omkostningerne i opsigelsesperioden. Mit spørgsmål går på om han må ansætte en medarbejder - altså have omsætning - og samtidig modtage sygedagpenge? Vi forventer ikke noget overskud i perioden - da det hele blot skal gå i nul...
tak på forhånd / Mette |
Kende ikke helt til regler omkring sygedagpenge, men kunne man ikke omdanne til I/S. Så kunne du jo ansatte en eller være afløser....
Ved ikke om det er en mulighed. Men måske!