Underligt spørgsmål ja. Så håber den er havnet i en kategori hvor det kan accepteres. Bor pt i en lejebolig og driver mine virksomheder derfra. Det fungere sådan set fint nok, men kunne godt tænke mig at havde det der at når man er på arbejde er man på arbejde og ingen vælter ind for at sludre osv. Privat for sig og erhverv for sig. Nu har jeg haft den nuværende løsning i ca 5 år. Har ved et tilfælde set nogle erhvervslokaler som der ville passe godt til mine typer virksomheder og har overvejet om jeg skulle leje dem. For at få det der privat / arbejde noget. Nu kommer "problemet" så. For arbejder jo næsten altid. Ud af en normal dag på ca . 16 timer - arbejder jeg de 13 ca. Resten er spise, bad og sådan nogle ret nødvendige ting. Meget arbejde og timerne ligger aldrig fast. Sker ofte jeg sover ved tastaturet. Nå men. Da man jo ikke må bo i et erhvervslejemål. Kan jeg ikke bare flytte ind der. Så har en privat bolig og nu måske snart et sted jeg arbejder. Spørgsmålet lyder. Da jeg aldrig rigtig har fri ( som så mange af jer andre også ): Må jeg så leje mig ind i disse lokaler og opholde mig der 5 dage ( alle 24 timer ) om ugen og så i weekenden ( eller hvornår jeg nu vælger faste lukke dage ) opholde mig på min privat adresse? En slags døgnbemanding af virksomheden. Tager jo telefonen / svarer mails / osv. 24/7 selvom jeg er hjemme / hos venner / osv. og teknisk set har fri.- så tænkte det kan da være man må gøre sådan, så jeg faktisk kan have rigtig fri ved at lade telefonen blive på arbejde.Giver mig så også nogle flere fordele, da jeg så kan lade virksomheden betale for leje / telefon / osv. så jeg ikke skal betale det selv, da jeg også benytter tingene privat. Vil med den "Nye" løsning have 2 af hver ting. Hvad siger I?... Lige en ekstra tanke... Hvad gør de på boreplatforme, er vel lidt i samme stil? |
Der er massere af virksomheder hvor ejeren eller ansatte sover på virksomheden af og til. Ud over på boreplatformer så er der massere af andre virksomheder hvor det sker. (har selv arbejdet i et par stykker.) Der var engang hvor vi fik en påtale af en falkmand (som skulle sikre at noget brandslukningsudstyr vi havde liggende) gav os en påtale om at vi teknisk set ikke måtte men da vi blev enige om at vi ville installere brand og gas alarm så kunne han ikke se at det skulle være farligt for os og så skete der ikke mere i den sag. Jeg vil gætte på at der er nogle regler i arbejdsmiljøloven omkring det og det er klart at du jo ikke må bo i firmaet men tror ikke der er nogle der siger noget til det så længe du ikke genere nogen og du sikre at det sker forsvarligt. (aka der er brand og evt gas alarm mm. alt efter hvad virksomheden laver og hvad der sker ellers i bygningen. Brug kort sagt din sunde fornuft.)
Kender en fyr fra oliebrancen og så vidt jeg husker har de et område på platformene med spise/sove areal men boreplatformer har vist nogle helt andre regler så dem kan du ikke sammenligne med.