Ekstraordinær engangs pensions indbetaling i december ved ApS

Så vidt jeg ved må man ikke bare regulere sin løn op og ned efter forgodtbefindende i et ApS.
(Er det ikke rigtigt nok?)

Men må firmaet så lave en ekstraordinær udbetaling i december til mig som jeg så sætter over i en pensionsordning i løbet af december?

Er der noget der kan gå galt i det, så jeg bliver beskattet af beløbet? Ud over hvis jeg ikke får dem overført til en pensionsordning.

Som Peter skriver - du må regulere som du vil, og hvad skulle skat ha ud af at forbyde det. Dels er der da mange selskaber der har helt varierende løn under året - og andre der betaler års bonus og hvad ved jeg. Lønmodtageren (som kan være ejeren) bliver jo helt normalt beskattet af lønnen og firmaet får helt normalt fradrag som omkostning, uanset det er februar eller december det sker i

vh