Jo arbejdsgiveren kan godt give medarbejderen kortet. Medarbejderen skal bare beskattes af det og da det betragtes som en privat udgift skal der ske beskatning svarende til den faktiske pris ligesom der skal indeholdes arbejdsmarkedsbidrag. Dvs. det svarer til at medarbejderen selv går ud og betaler for kortet af beskattede midler.
Det er så baseret på at de fleste arbejdsgivere som regel vil kræve at en medarbejder går ned i løn hvis denne skal have dækket et kørekort fra arbejdsgiveren. Det lønmodtageren accepterer at gå ned i løn er i sig selv en indikator for at der er tale om et gode som har en værdi for den pågældende privat.
Vil arbejdsgiveren godt yde kørekortet som et løntillæg til den pågældende udover den faste løn er det derimod en fordel for lønmodtageren selvom han/hun skal beskattes af kørekortet.
Når jeg skriver at det er umuligt at godtgøre i praksis er det som du selv siger, fordi kortet altid vil kunne benyttes privat af medarbejderen og det er de færreste som aldrig vil bruge et kørekort privat - nu eller senere - enten til kørsel i egen bil, arbejdsgiverens bil, eller en lejet/lånt bil.
Derimod er det noget andet når vi taler om stort kørekort til en person der i forvejen har almindeligt kørekort.
Der er dog nogle undtagelser men her stilles der så restriktive krav at mit råd vil være at man søger et bindende svar inden. Ihvertfald hvis man kun ønsker at få et kort fra arbejsgiveren hvis dette kan ske uden beskatning:
- Hvis et kørekort ydes som en lovpligtig del af en uddannelse. Eksempelvis en mekanikeruddannelse er arbejdsgiverens betaling skattefri. Det kræver efter praksis at der er tale om et stort kørekørt.
- Hvis kørekortet ydes fordi det anses nødvendigt for at medarbejderen kan varetage nogle bestemte arbejdsfunktioner hos arbejdsgiveren falder det ind under den såkaldte bagatelgrænse, hvorefter personalegoder under en vis grænse (5.200 kr. for 2007) og beskattes dermed ikke hvis udgiften er under grænsen. Dette kræver at arbejdsgiveren alene yder et tilskud indenfor denne grænse. Går arbejdsgiverens tilskud udover sker der beskatning af det fulde beløb. I praksis kræver det at der er tale om en mekanikerlærling o.l. Dvs. at kørekortet ydes som et lovpligtigt led i uddannelsen.
Dette svar fra skatteministeren (Stavad) er rimeligt dækkende for praksis.
http://www.folketinget.dk/Samling/19972/udvbilag/AMU/Almdel_bilag154.htm
Herudover er der den "finte" eller forskel at selvom medarbejderen måske/angiveligt skal beskattes af kørekortet, så skal der ikke svares arbejdsmarkedsbidrag og derved er det lidt billigere end hvis medarbejderen bare får pengene i hånden (løn) og selv betaler.
Bliv gratis medlem
Opret bruger