En smart skattefidus?

Henrik Koudahl:

cardigan:

Hvor mange kunder udover min nuværende arbejdsplads skal jeg have, for at det kan lykkes?

Du skal tage fat i det gamle "Cirkulære om personskatteloven" fra 1994. I afsnit 3.1.1.1-5. finder du den mest "opremsende" liste over, hvilke faktorer SKAT ser på når SKAT skal afgøre om de betragter dig som lønmodtager eller erhvervsdrivende.

Det er ikke ualmindeligt, at du kan finde mange tilfælde, hvor din "model" virker for det er kun i sjældne tilfælde SKAT opdager modellen.

/Henrik

Det er faktisk ofte sådan, at SKAT bliver opmærksom på problemstillingen i forbindelse med, at den såkaldte "selvstændige" får en større restskat, som ikke kan afregnes, men skal afvikles gennem en aftale med SKAT.

Herudover er ofte momsrestancer m.v.

Tonny

TD:

eg har et spørgsmål til jer andre i forbindelse med lønmodtagerproblematikken... Ville stiftelse af selskab ikke løse problemet? Jeg oplever at nogle revisorer opfordrer klienter som kan komme i problemer med disse bestemmelser, til at oprette et selskab og fakturere herigennem.

Her skal man i givet fald være opmærksom på begrebet "Rette indkomstmodtager".

Tonny

TD:

Jeg oplever at nogle revisorer opfordrer klienter som kan komme i problemer med disse bestemmelser, til at oprette et selskab og fakturere herigennem.

Jeg er meget enig med Tonny's bemærkninger. Det er normalt sådan at så længe det går godt og både arbejdsgiver og "lønmodtager" betaler sit, er der ikke megen fokus på denne model til daglig fra SKAT's side. Det er, som Tonny også nævner, typisk ved restancer der sættes fokus på modellen.

For lige at blive ved begrebet "rette indkomstmodtager" så kan det have nogle ret ubehagelige konsekvenser. Anses konsulenten personligt for at være rette indkomstmodtager, kan dette have meget uheldige skattemæssige konsekvenser.

Hvis konsulenten eksempelvis ikke har hævet en løn i sit selskab, der svarer til det vederlag, som selskabet har modtaget for det udførte konsulentarbejde, vil konsulenten blive personligt beskattet af differencebeløbet, selv om dette allerede er blevet beskattet i selskabet. Indkomsten bliver dermed beskattet 2 steder og den samlede skat kan pludselig kommer op over 100 %.

Normalt vil man prøve at få omgjort dispositionen, men SKAT har i de sidste 10 år administreret disse regler ganske stramt og har i rigtig mange tilfælde meddelt afslag på anmodninger om tilladelse til omgøring. SKAT har hver gang begrundet  afslagene med at betingelserne for en tilladelse til omgørelse ikke har været opfyldt. Her kræves  blandt andet, at den foretagne disposition ikke i overvejende grad var båret af ønsket om at spare eller udskyde skatter. Endvidere kræves, at dispositionen skal have været lagt klart frem for SKAT fra starten.

/Henrik Koudahl

mtrolle:

Hvad når man som virksomhed ansætter freelance medarbejdere på faktura basis?

Som udgangspunkt er der ikke noget galt i at en freelancer/konsulent kun har en kunde. Det ses eksempelvis ofte i it-branchen. Du kan sige problemet kan opstå, hvis din aftale med en freelancer reelt har karakter af en lønmodtagerkontrakt jf. tidligere i tråden.

Henrik tak for de gode svar.

Overall, så kan jeg fornemme at du ikke vil anbefale at gå igang her? Såfremt man f.eks. har 2-3 kunder hvoraf omsætningen er koncentreret hos den ene. SImpelthen fordi reglerne (som oftest) er op til fortolkning, og man aldrig kan vide hvor SKAT står?

Hej

Men kræver det ikka at skat har tid til at gennemgå ens regnskaber, for hvor tit sker det???

Man kan jo prøve om man kan få bindende svar hos skat - men det siger jo sig selv, at man ike kan omgå skat - ferielov - ansættelsesregler i funktionærloven og alt muligt andet ved at fakturere i stedet for at være ansat. Sjovt at tanken overhovedet kan forekomme faktisk.

Arbejdstager ødelægger en masse for sig selv for nogle meget små fordele, arbejdsgiver har masser af fordele - MEN hænger på skatten hvis arbejdstager ikke betaler den - så til begge parter LAD VÆRE

vh