Hej begge to, og mange tak for svarene.
@K. Primdal:
Som du selv skriver, så virker det til at du kommer til at være i Danmark mere end den tilladte periode; så er det nok bedre blot at forblive registreret med bopæl i DK. ;-)
Min danske virksomheden er som sagt en enkeltmandsvirksomhed, som jeg har haft siden 2007 - primært for at udføre freelance arbejde som udvikler og lignende. Da jeg løbende arbejder fra tid til anden som freelance for danske kunder, har jeg aldrig haft grund til at afvikle den.
I November 2010 oprettede vi et Peruviansk S.A.C. hvor jeg er med-ejer og ejer 50% af virksomheden; det har dog (indtil videre) ikke været en vildt aktiv entitet, og derved er der ikke nogle skattespørgsmål da vi selvsagt ikke har indkomst endnu.
@JesperG:
Tak for det lange detaljerede svar. Jeg tror du har rigtig godt fat i nogle vigtige punkter. Jeg tror egentlig også at min beslutning bliver i løbet af de næste 3-6 måneder, hvor jeg forhåbentlig er mere sikker på mine sydamerikanske aktiviteter, samt forhåbentlig har fundet en løsning med permanent opholdstilladelse i Chile.
Nu bliver jeg højest sandsynligt i udlandet (nu er der snart gået 2½ år, og jeg kan desværre ikke forestille mig at tage hjem til DK), så med hensyn til dine punkter:
- Enkeltmandsvirksomheden ved jeg stadig ikke hvad det bedste er. Evt. blot overføre til familie-medlem, så de danske kunder fortsat er kunder der - så må man jo se på hvad forhold der er der. Måske blot nemmere at lukke den ned, og fortsætte fra udlandet.
- Nu ejer jeg faktisk intet i DK længere (Solgte bil & alt hvad jeg ellers havde tilbage da jeg var på besøg for et par år siden) - så på nær et par pap-kasser i mine forældres hus, har jeg intet der kan holde på mig i Danmark. ;-)
- Arbejds og opholdstilladelse er stadig en ting jeg skal have styr på. Lige pt. fortsætter jeg dog som Turist, og tager turen hver 3. måned. I Chile har du ikke samme korruption som i alle andre sydamerikanske lande; så man kan ikke lige bestikke et par offentlige medarbejdere her. ;-)
Planen i Peru var at omgå reglen mht. ansættelse af udlændinge, i det at man gennem virksomheden godt kan ansætte sig selv, hvis man kan begrunde, at man ikke kan finde en person med de samme kvaliteter i Peru. Her i Chile må jeg finde en anden vej uden om bøvlet. ;-)