Jeg arbejder for tiden på min bachelor i Leisure Management og har valgt at tage emnet op omkring en tese jeg selv har observeret i min tid som praktikant i branchen for konferenceplanlægning. Tesen går ud på at konferencer typisk er sat i foråret og der derfor mangler arbejde til konferencebureauerne i løbet af resten af året. Selve problemet med dette er derfor at konferencebureauerne ikke er i stand til at udnytte deres menneskelige ressourcer optimalt, da disse simpelthen ikke har nok arbejde at tage sig til.
Er der nogle her der kan bekræfte eller afkræfte hvorvidt virkeligheden hænger sådan sammen, eller er der måske endda nogle af jer der arbejder med at planlægge konferencer som har indsigt i denne problemstilling?
Jeg håber så sandeligt der er nogle af jer der ude der kan hjælpe til at komme til bunds i hvorvidt min tese er korrekt.
Bliv gratis medlem
Opret bruger