Sådan undgår du fornyelse du ikke bryder dig om

Jeg møder alt for tit folk der er stærkt mod fornyelse. Det er ofte p.g.a at personen vil miste magt eller indflydelse i i organisationen eller fordi de ikke magter at sætte sig ind i nye ting. På min egen blog har jeg beskrevet hvordan man kan "undgå" at få implementeret noget man ikke kan lide. For dig der er innovativ kan du bruge modellen til at genkende de showstoppere der er rundt omkring. Af ren og skær frygt for duplicate content :) er det lagt på ming egen blog. Så hvis rent faktis gider læse om det skal du klikke her: http://www.strategen.dk/seoblog/metode-til-at-undga-online-fornyelse-forhal-fordrej-forn%c3%a6gt/