Mødestedet for iværksættere og selvstændige erhvervsdrivende
Nu mere end 100.000 månedlige brugere
Log ind
|
Bliv Gratis medlem af Amino
|
Plus
|
Hjælp
Få gode tilbud fra vores partnere - klik her
Debat
Bliv gratis Medlem
Se nye indlæg
Hvem er online lige nu
Kontakt/hjælp
TV
Blogs
Ekspertblogs
Iværksætterblogs
Partnerblogs
Amino Blogs
Buzz
Toplisten
Boblere (Nye historier)
Indsend Link
Arkiv
Kontakt/hjælp
Virksomhedsbørs
Sælg din virksomhed
Opret købsannonce
Toplisten
Populæreste virksomheder
Dyreste Virksomheder
Billigste Virksomheder
Profillisten (Sølv, Guld og Platin)
Rådgivere
Søg
Kontakt/hjælp
Lokalebørs
Søg
Opret gratis annonce
Kontakt/hjælp
Freelancer
Udbyd opgave/stilling
Opret dig som freelancer
Søg freelancer
Se opgaver
Se stillinger
Tryk
Lav ny trykkeri profil
Udbyd en opgave
Søg
Kontakt/hjælp
Events
Opret en event
Kalender
Søg
Kontakt/Hjælp
Bizz
Opret gratis virksomhedsprofil
Søg via Kort
Kontakt/hjælp
Regnskab
Valutakurser
Indberetningsfrister
Regnskabsskabeloner
EU momsnummer validering
Satser fra SKAT
Diverse
Bestyrelsesbørs
Svar (Iværksætter Leksikon)
Download (Div. Skabeloner m.m.)
Videoer (Iværksætter og Erhverv)
Grupper
Regnskab & Valutakurser
Om denne blog
GeysaDynamic
Forside
Kontakt
Syndication
RSS-feed
E-mail abonnement
E-mail:
Abonner
E-mail abonnenter: 1
Recent Posts
Julehilsner og CSR også for Iværksættere
Det gode lederskab i en forandring
Stress en kvalitetsrøver & ledelses udfordrer
Det åbne kontor en kvalitetssrøver
Tørre tæsk til ledelse i Dynamic lab
Tags
hr
konsulentydelser
læring
ledelse
medarbejderudvikling
salg
stress
udvikling
View more
Archives
december 2011 (1)
juni 2011 (1)
marts 2011 (1)
januar 2011 (4)
december 2010 (2)
oktober 2010 (3)
september 2010 (5)
GeysaDynamic
Sorter efter:
Seneste
|
Mest sete
|
Meste kommenterede
Julehilsner og CSR også for Iværksættere
Hermed sender vi de bedste julehilsner og tanker til alle vores kunder, samarbejdspartnere og venner Tak for det allerede afsluttende år 2011 - vi ser frem til det næste år med stor forventning om flere interessante opgaver De bedste...
Publiceret
21-12-2011 22:39
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
salg
,
hr
,
konsulentydelser
,
medarbejderudvikling
,
stress
,
udvikling
,
læring
Det gode lederskab i en forandring
Det er den store udfordring for ledelsen idag at turde bruge sig selv og turde være transperant overfor sine medarbejdere. I GeysaDynamic arbejder vi med at understøtte det gode lederskab og få lederen ud af skabet. Det forekommer mig...
Publiceret
03-06-2011 14:43
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
udvikling
,
læring
Stress en kvalitetsrøver & ledelses udfordrer
Nye ryster fra arbejdsmiljø området, sætter fokus på at man nu forholder sig til at det er den enkeltes hjerne, der afgøre om arbejdet er stressende. Det kan være forskelligt hvordan man arbejder med opgaverne i en...
Publiceret
09-03-2011 10:34
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
konsulentydelser
,
medarbejderudvikling
,
stress
,
udvikling
,
læring
Det åbne kontor en kvalitetssrøver
Kender du det at sidde og være dybt koncentreret i et oplæg til en kunde eller en evaluering af et forløb du netop har afsluttet og så blive afbrudt at en kollega, der kommer brusende ind og smækker tasken på borden...
Publiceret
27-01-2011 10:15
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
,
stress
Tørre tæsk til ledelse i Dynamic lab
Nytårskuren er igangsat 2011 Vi har netop afsluttet vores første årlige Nytårskur i GeysaDynamic for særligt indbudte kunder og relationer. Fokus var at forholde sig til ledelse og hvilke erfaringer vi har fået i det...
Publiceret
21-01-2011 19:42
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
konsulentydelser
,
medarbejderudvikling
,
udvikling
,
læring
Bliv skarp på jeres relationer og kompetencer i teamet
Vi arbejder med person profil analyser på en systemisk måde. Det betyder at vi bruger analyser til at se på ressourcer og udviklingsområder både for den enkelte og for teamet. Nogle af vores kunder vælger også...
Publiceret
19-01-2011 07:47
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
konsulentydelser
,
medarbejderudvikling
,
stress
,
udvikling
,
læring
Det "fede overskud" i det grænseløse arbejde
Medarbejder undgår stress i arbejdet hvis man får mulighed for selv at tilrettelægge arbejdet, ny undersøgelse fra syddansk universitet af Signe Pihl-Thingvad, Det giver bedre balance når medarbejderne får mulighed...
Publiceret
03-01-2011 09:41
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
,
stress
Giv tid til tanke og frirum
"Vi har ligesom planterne, bananfluerne og bakterierne indbyggede ure, og før vi konstruerede ydre ure, var vi helt og holdent afhængige af de indre. Nu står vi der med to klokkefunktioner, den ydre og den indre, og opdager så...
Publiceret
28-12-2010 08:33
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
"Hamrende" god statsstøtte til virksomheder
Så er det endelig gået op for staten at man ikke kan lave uudtalte aliancer med virksomheder ved at give dem et par millioner i kassen. Selv om man har givet et trecifret millionbeløb til 25 store virksomheder, så er der alligevel...
Publiceret
13-12-2010 10:21
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
,
stress
Dopamin "godter" for hjernen
Ny Dansk forskning viser at hjernen udskiller dopamin ved både gode og dårlige oplevelser og det betyder at dopamin er det stof i hjernen, der er nøglen til at vi lære og har indvirkning på hvordan vi følelsesmæssigt...
Publiceret
20-10-2010 10:45
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
,
stress
,
udvikling
,
læring
Mindmapping og læring gennem test
Forskere sætter nyt fokus på test i indlæring, (Mary A. Pyc & Katherine A. Rawson Why Testing Improves Memory: Mediator Effectiveness Hypothesis , Science. DOI: 10.1126/science.1191465) Spørgsmålet er om hvordan vi lære...
Publiceret
16-10-2010 13:28
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
udvikling
,
læring
Flere urolige medarbejdere på arbejdsmarkedet
Arbejdsmarkedet er i en skrøbelig udvikling, der gør det udfordrende og usikkert som lønmodtager. I børsens nyheds mail fredag 15. okt. 2010 bliver en undersøgelse fra ASE offentliggjort: "Tidligere på måneden...
Publiceret
16-10-2010 12:03
af
GeysaDynamic
Kategorier:
ledelse
,
hr
,
medarbejderudvikling
,
stress
1
2
Næste >
Amino er hosted af ActiveWebs.dk