Løn og HR

Skolekonflikt og arbejdsplads

2013-03-22T17:58:24Z

Må dine medarbejdere tage deres børn med på arbejdspladsen? Mange arbejdspladser tillader deres medarbejdere at medtage børnene på jobbet, når alle andre muligheder for alternativ pasning er udtømt. Men inden du giver tilladelse til det, bør du sikre dig, at dine forsikringsforhold er i orden! Vær især opmærksom på, at den almindelige arbejdsskadeforsikring ikke dækker eventuelle skader som følge af børnepasning...(read more)

Dokumentation for graviditet

2012-08-08T20:03:00Z

Når en gravid medarbejder skal på orlov, så tages der udgangspunkt i terminsdatoen, når den 1. orlovsdato skal beregnes. Terminsdatoen er noteret på vandrejournalen af den gravides læge. En kopi af vandrejournalen (eller den øverste del af vandrejournalen) er derfor en god dokumentation for arbejdsgiveren. Men det hænder af og til, at terminsdatoen bliver ændret i løbet af graviditeten. En ændring sker som oftest ved at lægen...(read more)

Brug flere redskaber når du sender en jobansøgning

2012-07-10T21:45:56Z

Når du sender en ansøgning pr. mail, så havner den i modtagerens indbakke sammen med flere hundrede andre lignende mails. Det er derfor vigtigt at gøre noget, så netop din mail adskiller sig fra de øvrige. Alle der sender nyhedsbreve ved, hvor vigtig teksten i emnefeltet er. Det samme gør sig gældende for en ansøgning. Modtageren skal som oftest læse flere hundrede nogenlunde ensartede mails, og kommer der en forstyrrelse under gennemgangen...(read more)

Flere omkostninger når en medarbejder skal på barselsorlov

2012-07-07T21:45:28Z

Med virkning fra den 2. juli 2012 er der vedtaget 2 lovmæssige ændringer, som medfører en øget udgift til arbejdsgiverne i forbindelse med medarbejdernes sygdom og barselsorlov.

Beskæftigelseskravet

For at kunne opnå refusion fra kommunerne, er det en forudsætning, at medarbejderen opfylder beskæftigelseskravet.

Fra og med 2. juli 2012 stilles der krav til, at medarbejderen har været tilknyttet arbejdsmarkedet de seneste 26 uger (tidligere 13 uger), og have haft en beskæftigelse på mindst 240 timer (tidligere 120 timer).

Afskaffelse af refusion på helligdage

Ligeledes med virkning fra den 2. juli bortfalder retten til refusion på helligdage.

Arbejdsgiveren mister således op til 7.092 kr. (2012-satser) i refusioner på en medarbejder, hvis barselsorloven er placeret i måneder med mange helligdage (fra Jul til og med Pinse).

Hjælp til beregning af avance%

2009-06-13T20:56:00Z

Har du svært ved at finde hoved og hale i avancebegreberne, kan nedenstående tabel måske hjælpe i de daglige udregninger:

Avance%: Den avance% du ønsker at opnå

Faktor 1: Den faktor du skal gange med indkøbsprisen (excl. moms) for at få salgsprisen excl. moms.

Faktor 2: Den faktor du skal gange med indkøbsprisen (excl. moms) for at salgsprisen incl. moms.

Avance%	Faktor 1	Faktor 2
10%	1,11	1,39
15%	1,18	1,47
20%	1,25	1,56
25%	1,33	1,67
30%	1,43	1,79
35%	1,54	1,92
40%	1,67	2,08
45%	1,82	2,27
50%	2,00	2,50
55%	2,22	2,78
60%	2,50	3,13
65%	2,86	3,57
70%	3,33	4,17
75%	4,00	5,00
80%	5,00	6,25
85%	6,67	8,33
90%	10,00	12,50
95%	20,00	25,00

De forskellige avance-formler ser således ud (alle priser er excl. moms):

Avance% ( også kaldet bruttoavance%):

((Salgspris – Indkøbspris) / Salgspris) x 100

Eksempel:

Indkøbspris: 100 kr.

Salgspris: 125 kr.

((125,00 – 100,00) / 125,00) x 100 = 20%

Tillæg% (også kaldet mark-up, kalkulationsavance% mv).

Indkøbspris / 1-avance%

Eksempel:

Indkøbspris excl. moms: 100 kr.

Avance% : 20%

100 / 1-20% eller

100 / 1-0,20 eller

100 / 0,80 = 125,00 (=salgspris excl. moms)

Dette var nok ikke en blog i ordets bogstaveligste forstand - men det var, omend ikke andet, så lidt om avanceprocenter.

"Din arbejdsgiver mangler et 'flueben'"

2009-05-25T23:16:00Z

"SKAT har fortalt mig, at det er helt forkert, at du trækker skat af min løn. Du skal bare sætte et 'flueben', så får du mit hovedkort"

Det var indledningen på én af de, efterhånden mange telefonopkald, som jeg modtager fra unge mennesker med fritidsjob – og som, mere eller mindre forkert, har fået trukket skat af deres løn efter et bikort.

Mit svar i dag var som altid: "Modtager du SU, for så har vi nok forklaringen her?" – Selvom det kunne bekræftes, så var vedkommende mere stædig end sædvanligt. For hvis det blot krævede et flueben at få mere i lønningsposen, så skulle det forbandede flueben sættes her og nu!

Alle arbejdsgivere der udbetaler løn abonnerer på eSkattekort hos SKAT. Abonneres der på et hovedkort, så får man hovedkortet eller et frikort. I starten af eIndkomst's levetid kunne kun én arbejdsgiver modtage hovedkortet. Det blev noget værre rod. Når en arbejdsgiver rekvirerede et hovedkort, så mistede en anden arbejdsgiver samtidig hovedkortet – og sådan gik eSkattekortene frem og tilbage fra arbejdsgiver til arbejdsgiver – indtil en dag, hvor SKAT udsendte en pressemeddelelse.

Lettere omskrevet gik pressemeddelelsen ud på, at arbejdsgiverne havde rod i systemerne, og derfor fejlagtigt rekvirerede hovedkort på fratrådte medarbejdere. SKAT besluttede med øjeblikkelig virkning, at der kunne sendes hovedkort til flere arbejdsgivere samtidig.

Det er nok lidt svært at afvise påstanden om rod – og vi måtte da også erkende at skattekortproblematikken ophørte med øjeblikkelig virkning efter ændringen – eller næsten da!

For et eller andet er gået galt hos SKAT. Det viser sig nu, at der er en fejl, som SKAT har været vidende om siden januar måned, og som stadig ikke er rettet.

Hvis SU får hovedkortet – så kan ingen andre få hovedkortet! I SKAT's interne information står der, at hos enkelte SU-modtagere, er der en fejl. Det kan så undres, at jeg er stødt på rigtig mange af de enkelte undtagelser!

Og her er hele miseren. Ofte er det månedlige skattefradrag større end SU, hvorfor studiejobberne fejlagtig kommer til at betale for meget i skat af deres indkomst fra fritidsjobbet!

Men hvad har det så med et 'flueben' at gøre?

Det måtte jeg så undersøge i dag. Lønmodtageren havde desværre ikke fået navnet på vedkommende hos SKAT, som var kommet frem til 'fluebens-løsningen', så egentlig troede jeg, det ville være håbløst at forfølge.

Men nej – den person jeg talte med hos SKAT, sagde præcis det samme! Men hvor skal det flueben så sættes?

1. vi abonnerer på hovedkortet

2. vi har haft hovedkortet i 3 måneder

3. vi mister helt automatisk hovedkortet i måned 4, og modtager i stedet et bikort.

Hvor er det lige, at vi som arbejdsgiver gør noget forkert?

"Du skal genbestille skattekortet manuelt – og der kan du sætte et flueben"

Men hvad skulle det hjælpe at genbestille noget, vi allerede abonnerer på?

Den rare skattedame var lidt i vildrede, men svarede så: "Der må være et eller andet galt med vores system, når I ikke modtager hovedkortet. Prøv at genbestille – det hjælper nok".

Det hjælper selvfølgelig ikke. For der er ikke noget i vejen med hverken SKAT's IT-systemer eller med arbejdsgiveres manglende 'flueben'.

Problemet er, at SU har fortrinsret på hovedkortene – og at SKAT's medarbejdere ikke har den fornødne viden til at informere borgerne om dette.

Denne fejlagtige information fra SKAT's medarbejdere til borgerne medfører desværre en mistillid fra lønmodtagerne side til deres arbejdsgivere.

Og det er dette, der ærgrer mig allermest!

Politiet og kuglerammen...

2009-03-31T21:50:00Z

Har lige erfaret, at tekniske hjælpemidler ikke er noget politiet brillierer i.

I forbindelse med et indbrud har vi – helt efter bogen - anmeldt sagen til vores lokale politistation. Det foregik pr. telefon, og en arbejdsom politiassistent stenograferede på livet løs, mens vi beskrev de stjålne effekter, heriblandt pas, kørekort, mobiltelefon og alt det andet…

En uges tid senere ringede telefonen. ”Goddag, det er fra den lokale politistation – Bor den og den på Jeres adresse?” Øh ja, og gudskelov var hele familien hjemme, så jeg nåede ikke at få mavekramper af nervøsitet over, at der kunne være sket noget.

Politiassistenten fortsatte: ”Vi har fundet 2 af familiens pas under en politirazzia i København. Har du nogen forklaring på, hvordan de kan være havnet der?”

Jeg var et stort spørgsmålstegn – men blev også grebet af et enormt håb om, at alle de andre effekter var fundet. Men nej – de havde kun fundet passene. Men hvis jeg lige ville være så venlig, at sende en mail med specifikation af de stjålne effekter, så ville de sende det videre til Københavns politistation, som var dem, der tog sig af de anholdte.

Som sagt så gjort. En times tid senere kom jeg til at tænke på, at jeg aldrig havde fået oplyst politiet om serienummeret på min mobiltelefon, så jeg ringede op igen. ”Kan jeg få dig til at ringe direkte til København, så får de oplysningen med det samme?”. Yes – nu sker der noget, tænkte jeg. Fattede straks telefonen, og fik fat i den politiassistent, som havde anholdt – ikke bare én, men flere personer. Det var pludselig en stor sag, så lyset var forude. Og jo, han var meget interesseret i, hvad vi havde fået stjålet. ”Kan du ikke sende en mail til mig – jeg har endnu ikke modtaget noget, fra den lokale politikreds”.

Næste morgen ringede jeg igen – skulle jo lige høre, hvornår jeg kunne hente alle mine ting! Men næh, der var ikke mere… , eller jo for resten, fortsatte politiassistenten: ”vi kontrollerede serienummeret på de anholdtes mobiltelefoner, og der fandt var din imellem”

Mere held var der så ikke i den sag. De anholdte vidste ikke lige, hvem de havde fået passene og telefonen fra, så – det var så det!

Men jeg spørger bare:

Havde vi ikke fået stjålet vores pas, havde politiet så sat de anholdte i forbindelse med tyveriet hos os?

Havde politiet kontrolleret serienummeret på telefonen, hvis jeg ikke tilfældigt havde ringet, mens sagen var varm?

Hvorfor var vores pas ikke blevet registreret i et eller andet register?

Hvorfor har politiet ikke et fælles register over stjålne sager?

Hvorfor er der ikke en offentlig liste over stjålne effekter, som vi alle – herunder ALLE politikredse – kan følge med i?

Efterfølgende fortæller taksatoren, at det er et kæmpeproblem, at tyveriramte personer lægger lidt oveni, når skadesanmeldelsen skal udfyldes. Mon ikke det kunne begrænses, hvis de stjålne effekter blev offentliggjort. Hvem ville skrive, at de havde fået stjålet et nyt B&O anlæg, hvis alle venner og bekendte vidste, at de aldrig havde haft et?

Tja – internettet har endnu ikke fundet vej til politiet. Og dog, de kunne da modtage en mail…. men endnu ikke videresende den.

Hvis nogen skulle være i tvivl – så er dette indlæg fra året 2009.

Hvorfor er det lige, at man tager sikkerhedskopi af sin PC?

2009-03-15T15:38:00Z

Det gør vi, fordi vores computere indeholder ’hele vores liv’!

Det er måske lidt overdrevet, men hvem er det lige, der stadig sætter feriebillederne i fine albums, som igen står og trækker støv i reolen. Og kærestebrevene ligger ikke længere samlet med en rød sløjfe i en fin æske på loftet, vel?

Mange af os her på Amino glæder os dagligt over, at vi faktisk har det meste af virksomhedens vigtige arkiv på os. Uanset hvor vi bevæger os hen, kan vi finde det vigtige dokument, som én eller anden ringer og spørger om. Vi skal ikke først tilbage på kontoret, og finde det i den bunke, som måske endnu ikke er arkiveret. Alle vores kontaktpersoner har vi nem adgang til, for hvem gider sidde med en visitkortmappe, som ikke kan sorteres efter fornavn, efternavn, adresse eller hvad vi nu lige kan huske om personen? Måske er det ikke ’hele vores liv’, der ligger på computeren, men det er i hvert fald en stor del af ’hele vores virksomhed’, som ligger trygt og godt på computeren.

Men vi ved jo godt, at det kræver meget datadisciplin, så selvfølgelig tager vi dagligt backup af vores PC’er. Og hvorfor gør vi så det?

Det gør vi, fordi vi kan risikere at miste vores computer – eller den kan gå fuldstændig i stykker. Nørderne gør det også, fordi de kan finde på, at installere en masse ’snavs’, så de har behov for at vende tilbage til en tidligere udgave.

Men hvis du ikke hører til sidstnævnte, og du benytter f.eks. Vista’s sikkerhedscenter, så er du faktisk fuldstændig til grin. Og hvorfor nu det?

Fordi sikkerhedskopien kun kan gendannes på den computer, som den er dannet fra!

For en uge siden trak jeg blot på skulderen, da en tyv rendte med min computer. Jeg havde mange adgangskoder, så ’han’ ville ikke kunne se en masse følsomme oplysninger, og jeg havde jo også min daglige komplette sikkerhedskopi! Så hvor slemt ku’ det være?

Det er slemt. Så slemt, at jeg nu har brug for en en kop rigtig stærk

Espresso